O que você irá fazer-Apoiar na definição e manutenção das políticas de remuneração, garantindo alinhamento às diretrizes internas e práticas de mercado. Realizar análises de cargos, incluindo descrição e classificação conforme metodologia adotada pela empresa. Conduzir estudos e pesquisas salariais, acompanhando tendências e benchmarks de mercado. Contribuir para a atualização e manutenção das estruturas salariais. Executar e acompanhar movimentações de pessoal (promoções, transferências e ajus…